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多くの補助金は翌年度に同様の内容で再び公募されます。保存しておくと次回公募のチェックに使えます。 最新の募集状況は下部の公式ページで確認できます。
訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
公募要領をよく読み、計画的に書類を準備すれば自力申請も可能
| 補助上限額 | 250万円 |
|---|---|
| 補助率 | 10/10 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象の従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 対象業種 | 医療、福祉 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 受付開始 | 2024年4月1日 |
| 受付締切 | 2025年4月1日 |
| 事業終了期限 | 2025年4月1日 |
| 実施機関 | 訪問看護推進総合事業① |
■目的・概要
「訪問看護ステーション代替職員（産休等）確保支援事業実施 要綱」（平成２９年３月２２日付２８福保高介第１６６５号。以下「実施要綱」という。） に基づき、訪問看護ステーションに勤務する看護職員が出産、育児又は家族の介護のため長期間にわたって休業する場合に、当該訪問看護ステーションが代替職員の確保にかかる経費を支援することにより、訪問看護師の勤務環境の向上及び定着の推進を図る。
■根拠法令
訪問看護ステーション代替職員（産休等）確保支援事業費補助金実施要綱
■応募資格
交付要綱及び別紙参照
■地理条件
東京都内の訪問看護ステーション
■問合せ先
東京都 福祉局 高齢者施策推進部 在宅支援課
介護医療連携推進担当
電話：０３－５３２０－４２１６
土日祝日、年末年始を除く
■参照URL
https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kourei/hoken/houkan/6daitai.html
※申請様式は上記リンク先または下記詳細の申請様式から必要なものをダウンロードしてください。
ファイルのダウンロードはJグランツ公式ページから行えます。
※ 掲載内容は自動取得のため、最新情報・詳細な要件は必ず公式ページと公募要領をご確認ください。 電子申請にはGビズIDプライムアカウント(無料・発行まで日数がかかります)が必要です。