知っておきたいこと
補助金ガイド
制度の違いを知るところから、申請に向けた準備まで。
事業の次の一歩に役立つ情報を、わかりやすく。
キャリアアップ助成金(正社員化コース)の要件と申請の流れ
契約社員・パート・派遣社員を正社員に転換したときに使える、雇用関係助成金の中で最も利用が多い制度です。ただし「転換より前にキャリアアップ計画を出す」という順番の要件があり、後から気づいても取り返せません。要件と申請の流れを整理します。
最終更新：2026-09-05
雇用関係助成金の申請の流れ — 順番を間違えると受給できません
厚生労働省の雇用関係助成金は「計画の届出 → 取組の実施 → 支給申請」という順番が決まっており、実施してから計画を出すことはできません。申請期間(原則2か月以内)、書類の保存義務(5年)、併給の制限など、制度に共通するルールをまとめます。
最終更新：2026-09-05
助成金がもらえない典型パターン — 不支給要件と不正受給のリスク
個別の要件を満たしていても受給できないケースがあります。労働保険料の未納、直近1年の労働関係法令違反、不正受給歴などの不支給要件と、不正受給と判断された場合のペナルティ(全額返還＋延滞金＋20%相当額、5年間の受給停止、事業主名の公表)を整理します。
最終更新：2026-09-05
育休・介護と仕事の両立で使える助成金(両立支援等助成金)
男性社員が育休を取った、育休から復帰した、介護休業を取る社員がいる、休業者の業務を周りが代替した — こうした場面ごとにコースが分かれています。中小企業が対象の中心で、多くは事前のプラン策定が必要です。
最終更新：2026-09-05
研修・リスキリングの費用に使える助成金(人材開発支援助成金)
社員に研修を受けさせたとき、訓練経費と訓練期間中の賃金の一部が助成されます。デジタル人材の育成、新事業に向けたリスキリング、定額制(サブスクリプション型)研修など、目的別にコースが分かれています。
最終更新：2026-09-06
賃上げしたときに使える助成金 — 業務改善助成金とキャリアアップ助成金
最低賃金の引き上げに設備投資を伴うなら業務改善助成金、パート・契約社員の賃金規定を3%以上引き上げたならキャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)。賃上げは実施した後では選べる制度が限られるため、実施前の確認が重要です。
最終更新：2026-09-05
人を採用したときに使える助成金(特定求職者雇用開発・トライアル雇用)
高年齢者・障害者・母子家庭の母などをハローワーク等の紹介で雇い入れた場合や、就職が困難な求職者を試行雇用した場合に助成されます。紹介の経路そのものが要件になるため、求人の出し方の段階で使えるかどうかが決まります。
最終更新：2026-09-05
補助金は後払い — 採択から入金までの流れと資金繰りの注意点
補助金は採択されてすぐ振り込まれるお金ではありません。交付決定 → 事業実施(全額自己負担) → 実績報告 → 確定検査 → 請求 → 入金という順で進み、入金は事業が終わってから数か月後です。ここを誤解したまま申請すると資金繰りで詰まります。
最終更新：2026-09-05
採択される事業計画書の書き方 — 審査は「公募要領の項目」で決まる
補助金の審査は、審査員の好みではなく公募要領に書かれた審査項目に沿って行われます。何を書けば加点され、何が書かれていないと減点されるのかは公開されています。読む順番と、数字で書くべきポイントを整理します。
最終更新：2026-09-05
認定経営革新等支援機関とは? 役割と、失敗しない探し方
国が認定した中小企業支援の窓口で、税理士・中小企業診断士・金融機関・商工会議所などが認定されています。補助金によっては確認書や支援が要件になることも。役割と、認定だけで選ばないための見極め方を解説します。
最終更新：2026-09-05
GビズIDプライムの取り方 — 補助金の電子申請に必須のアカウント
Jグランツなどの電子申請には、GビズIDプライムというアカウントが必要です。マイナンバーカードとスマートフォンによるオンライン申請なら最短で即日発行できます。締切直前に慌てないための準備を整理します。
最終更新：2026-09-05
自治体の補助金の探し方 — 国の制度より通りやすい「地元の1件目」
都道府県・市区町村が独自に出している補助金は、金額こそ小さいものの競争率が低く、初めての1件目に向いています。ただし情報が散在していて見つけにくいのが難点。効率的な探し方と、国の制度との併用ルールを解説します。
最終更新：2026-09-05
補助金・助成金・給付金の違いとは?社労士に頼むのはどれ?
「補助金」「助成金」「給付金」は似ていますが、所管・財源・もらいやすさ・相談先が異なります。審査で採択される補助金、要件を満たせば受給できる助成金、支援・救済の給付金の違いと、社労士・中小企業診断士など専門家の使い分けをわかりやすく解説します。
最終更新：2026-07-02
補助金・助成金の相談先はどこ?行政書士・社労士・診断士の使い分け
補助金・助成金の申請支援を誰に頼めるかは、制度のタイプで決まっています。経産省系の補助金は中小企業診断士や認定支援機関など、雇用系の助成金は社労士の独占業務、許認可は行政書士の独占業務。制度タイプ別の専門家の使い分けと、オンライン申請(Jグランツ)の代理可否、費用の目安・依頼時の注意点をわかりやすく解説します。
最終更新：2026-07-04
IT導入補助金とは?対象・補助額・申請の流れをわかりやすく解説
会計ソフトやECサイト、業務システムなどのITツール導入費用を国が補助する制度。中小企業・小規模事業者が対象で、導入費用の1/2〜3/4程度が補助されます。
最終更新：2026-07-02
ものづくり補助金とは?対象・補助額・採択のポイントを解説
革新的な新製品・新サービスの開発や生産プロセス改善のための設備投資を支援する、中小企業向けの代表的な補助金。補助上限は数百万〜数千万円規模です。
最終更新：2026-07-02
小規模事業者持続化補助金とは?初めての補助金におすすめの理由
従業員数名規模の小さな会社・個人事業主の販路開拓(チラシ、HP制作、店舗改装など)を支援する補助金。補助上限50万円〜で、初めての補助金申請に最適です。
最終更新：2026-07-02
省エネ補助金(省エネルギー投資促進支援)とは?設備更新で使える制度
高効率な空調・ボイラー・生産設備などへの更新費用を国が補助する制度群。電気代・燃料費の削減と補助金を同時に狙えます。
最終更新：2026-07-02