制度の詳細を取得しています...
制度の詳細を取得しています...
⏳ この制度は募集を終了しています
多くの補助金は翌年度に同様の内容で再び公募されます。保存しておくと次回公募のチェックに使えます。 最新の募集状況は下部の公式ページで確認できます。
訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
提出書類が比較的少なく、初めてでも申請しやすい制度
| 補助上限額 | 要確認 |
|---|---|
| 補助率 | 10/10 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象の従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 対象業種 | 医療、福祉 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 受付開始 | 2025年4月1日 |
| 受付締切 | 2026年4月1日 |
| 事業終了期限 | 2026年4月1日 |
| 実施機関 | 訪問看護推進総合事業 |
■目的・概要
「訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業実施要綱」(平成29年3月22日付28福保高介第1665号。以下「実施要綱」という。) に基づき、訪問看護ステーションに勤務する看護職員が出産、育児又は家族の介護のため長期間にわたって休業する場合に、当該訪問看護ステーションが代替職員の確保にかかる経費を支援することにより、訪問看護師の勤務環境の向上及び定着の推進を図る。
■根拠法令
令和7年度訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業費補助金交付要綱
■応募資格
交付要綱及び別紙参照
■地理条件
東京都内の訪問看護ステーション
■問合せ先
東京都 福祉局 高齢者施策推進部 在宅支援課
介護医療連携推進担当
電話:03-5000-7560
土日祝日、年末年始を除く
■参照URL
【補助金】令和7年度訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業|訪問看護推進総合事業|東京都福祉局
※申請様式は上記リンク先から必要なものをダウンロードしてください。
※ 掲載内容は自動取得のため、最新情報・詳細な要件は必ず公式ページと公募要領をご確認ください。 電子申請にはGビズIDプライムアカウント(無料・発行まで日数がかかります)が必要です。