制度の詳細を取得しています...
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茅野市の地元人材採用を応援!中高年や子育て世代などの長期雇用で奨励金を支給します
提出書類が比較的少なく、初めてでも申請しやすい制度
| 補助上限額 | 要確認 |
|---|---|
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 対象地域 | 長野県 |
| 対象の従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 対象業種 | 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 受付開始 | 2026年4月1日 |
| 受付締切 | 2027年3月31日 |
| 事業終了期限 | - |
| 実施機関 | 【長野県茅野市】雇用促進奨励金 |
■目的・概要
中高年齢者等の雇用の促進及び安定を図るため、対象者を常用労働者として1年以上雇用し経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する制度です。
■応募資格
市内に事業所を有する事業主(国、地方公共団体及び公共企業体を除く)
■地理条件
事業主が茅野市内に事業所を有していること、および雇用される対象者が茅野市内に居住していること
■補助額
対象者1人につき最大50,000円(対象者の区分に応じて15,000円、20,000円、50,000円)
■備考
・対象となる「常用労働者」とは、雇用期間の定めがない者、または1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ1年以上継続雇用される者を指します。
・奨励金の交付は、対象となる労働者1人につき1回限りです。
・また、子育て女性を正規雇用従業員として雇用する場合、既にパート等で雇用されている従業員の雇用形態を変更し、4月1日から正規雇用として開始した場合は対象外となるなどの規定があります。
・対象者の区分による定額支給となります。
■問合せ先
茅野市 商工課 商業労政係 〒391-8501 茅野市塚原二丁目6番1号
Tel:0266-72-2101(内線434・435)
Fax:0266-72-4255
■参照URL
※ 掲載内容は自動取得のため、最新情報・詳細な要件は必ず公式ページと公募要領をご確認ください。 電子申請にはGビズIDプライムアカウント(無料・発行まで日数がかかります)が必要です。