制度の詳細を取得しています...
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要件を満たせば原則受給できるが、就業規則・賃金台帳・出勤簿など労務書類の整備と、事前の計画届出が必要
| 制度種別 | 助成金（名称からの推定） |
|---|---|
| 支給上限額 | 25万円 |
| 助成率 | 公募要領を確認 |
| 対象地域 | 全国 |
| 対象の従業員規模 | 制約なし |
| 対象業種 | 指定なし |
| 利用目的 | - |
| 受付開始 | 通年（随時受付） |
| 受付締切 | 通年（締切の定めなし） |
| 事業終了期限 | - |
| 実施機関 | 厚生労働省 都道府県労働局 |
職務に関連した10時間以上の訓練や、OJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を実施した場合に、訓練経費と訓練期間中の賃金の一部が助成されます。
賃金助成は1人1時間あたり800円(中小企業以外400円)。人材育成訓練の経費助成は正規雇用労働者45%(同30%)、非正規雇用労働者70%など。OJT実施助成は訓練区分・企業規模により1人1訓練あたり9〜20万円、賃金要件等による加算後は最大25万円。
※ 当サイトのカードに表示している金額は「認定実習併用職業訓練のOJT実施助成・中小企業で賃金要件等を満たす場合(1人1訓練)」です。実際の支給額は取組内容・企業規模・対象者によって変わります。
支給額・要件は年度や予算の状況によって変わります。掲載内容は上記時点で公式サイトを確認したものです。 申請前に必ず公式ページの支給要領・パンフレットで最新の内容をご確認ください。
AIが幅広く調査して、後ほどメールにて回答します。
※ 掲載内容は厚生労働省の公表資料をもとに当サイトが整理したものです。支給額・要件は年度や 予算の状況によって変わるため、申請前に必ず公式ページの支給要領・パンフレットをご確認ください。 申請の窓口は都道府県労働局・ハローワーク等です。
補助上限
25万円