制度の詳細を取得しています...
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企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップの研修や指導育成の取組をした企業に対し助成金を交付します！
提出書類が比較的少なく、初めてでも申請しやすい制度
| 制度種別 | 助成金（名称からの推定） |
|---|---|
| 補助上限額 | 190万円 |
| 補助率 | 100% |
| 対象地域 | 東京都（都内に雇用保険事業所を置く事業主） |
| 対象の従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 対象業種 | 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 受付開始 | 2026年8月1日 |
| 受付締切 | 2026年8月31日 |
| 事業終了期限 | - |
| 実施機関 | 東京都正規雇用転換安定化支援助成金 |
≪ 交付申請受付期間は 令和８年８月１日 8時30分～８月３１日 17時15分 です ≫
■目的・概要
国が実施するキャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。
■根拠規程
東京都正規雇用転換安定化支援助成金交付要綱
■おもな要件
〇中小企業事業主であること。
〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。
〇東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた事業主であること。
※要件等の詳細は、以下にある「電子申請の手引き」をご参照ください。
■申請期間（令和８年度 第４回 交付申請）
〇交付申請受付期間：令和８年８月１日(土)８時３０分 ～ ８月３１日(月)１７時１５分
〇支 援 期 間 ：令和８年１０月１日(木) ～ 令和８年１２月３１日(木)
〇実績報告受付期間：令和９年１月１日(金)８時３０分 ～ １月２５日(月)１７時１５分
■交付申請・実績報告様式
交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。
TOKYOはたらくネット：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/
■問合せ先
東京都正規雇用化推進窓口
正規雇用転換安定化支援助成金担当
０３－６２０５－６７３０
相談先の目安:社会保険労務士(社労士)
雇用・労務に関わる助成金は、報酬を受けた申請代行が社労士の独占業務です。労務の専門家である社労士がご相談先になります。
相談先の考え方は専門家の使い分けガイドで解説しています。
※ 掲載内容は自動取得のため、最新情報・詳細な要件は必ず公式ページと公募要領をご確認ください。 電子申請にはGビズIDプライムアカウント(無料・発行まで日数がかかります)が必要です。
補助上限
190万円
上限 500万円
📍 全国 / 宮崎県締切 2026年8月7日